〔この時期だからこそできた交流〕

楽しかったオンラインお茶会

教職員限定のオンラインお茶会を合計5回行いました。

経営者仲間の集まりだとけっこう早朝活動をするのですが、朝の回には誰も参加されなかったので、教員は休日の朝はゆっくり寝ていたい派なのかなと思いました。
3人定員で、のべ12名の先生方（2回参加された方もいらっしゃいました）とお話をし、各地の教育格差の大きさに驚きました。

休校に関しても、新年度から、先週から、今週から、と様々でしたし、休校中の勤務も、毎日出勤が必要なところ（家庭の事情がある人は別）、週に数回交代で出勤するところ、完全に在宅ワークのところとがありました。
在宅勤務の先生は、
「家で仕事をする8時間は、時間がすごくゆっくり流れている気がする」
と言っていました。
どの先生も、
「早く子供たちに会いたい。通常の授業をしたい」
そうです。

先生方の実際を知り思いを感じる

休校中の勤務も

• 子供達の家を回る
• 家にいられない子供たちの相手をする
• オンライン授業をする
• ひたすら教材研究等をする
• 自由

と様々。

比較的、都市部の先生は自由で、地方に行くほど大掃除等の作業をするために出勤するようです。地域の目もあるのでしょうね。
私立の学校だと、副業OKのところもあって、副業に勤しむ先生もいるようです。
お子さんのいる先生は、家族との時間を楽しんでいるようでした。

その中で、先生方から出てきた不安は、

• 子供たちが家で辛い思いをしていないかということ
• 授業の遅れ、時数不足（5月6日で休校が終われば、ギリギリ間に合うと言っていました）
• 学校行事等、今後の年間計画がどうなるのか
• 教師の給料を減らせという世間の声（実際、冬のボーナスから減らされるという噂も出ているそうです）

などでした。

得難い機会を得られたお茶会

海外の学校に行く予定だったのに、それが叶わず実家で待機をしている先生が2人、海外の学校に勤めている先生が1人参加され、海外と日本の差も興味深いなと思いました。
ハワイのロックダウンは6月30日まで続くそうです。

zoomを使うのは初めてという先生も数人いらして、
「オンラインで交流するの、面白いですね！」
「また開催してください！」
という感想をいただきました。

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多忙な日常ではなかなかできない、『全然違う地域の先生とおしゃべりをする』という機会がもてて、良かったなと思いました。
今日からはまた、本業に勤しみたいと思います。

あなたが緊急事態宣言中に取り組みたいことはなんですか？